🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Arequipa 
🛠 Posición: Generalista de RRHH - Zona Sur

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Generalista de Recursos Humanos para colaborar con nosotros en nuestra obra ubicada en el Sur del Perú . Si tienes experiencia realizando reclutamiento de personal obrero, manejo de relaciones laborales y tareos , gestión de file de personal ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Reclutamiento y selección de personal obrero.
• Tareo y control de asistencia.
• Seguimiento a las renovaciones de contrato y vacaciones.
• Inducción de personal a los procesos de la empresa y recursos humanos.
• Asegurar que las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo puedan darse en tiempo y forma.
• Resolver consultas referentes a los pagos de nómina y beneficios sociales.
• Supervisión de costos laborales de las empresas subcontratistas.
• Gestión y archivo de files de personal.
• Manejo de relaciones laborales.

🎯 Requisitos:

• Bachiller o titulado en Administración, contabilidad, recursos humanos o afines.
• Mínimo tres años de experiencia siendo responsable de los procesos de recursos humanos en obra.
• Conocimiento de régimen común y construcción civil.
• Cocimiento de la legislación laboral peruana.
• Residir en el Sur: Moquegua, Puno, Arequipa, Tacna (No indispensable)

🎁¿Qué te ofrecemos?:

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 100% para titular y derechohabientes.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Desarrollo profesional.

⭐ Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.