Responsable de Recursos Humanos (Obra-Moquegua)
BUSCAMOS PROFESIONALES COMO TÚ! Conviértete en motor de la compañía y representa nuestros valores: Experiencia, innovación y saber hacer. Suma tu pasión, compromiso y excelencia a nuestro proyecto.
🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Moquegua
🛠 Posición: Responsable de RRHH
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para colaborar con nosotros.. Si tienes experiencia realizando reclutamiento de personal obrero,proceso de administración de personal y compensaciones ¡queremos conocerte!
📋 Tus responsabilidades:
- Gestionar el proceso de administración de personal y compensaciones, aplicando la normativa laboral vigente y políticas de la empresa, que permita asegurar el correcto cumplimiento del pago del personal y beneficios laborales,
- Procesar planillas, coordinar pagos, gestionar los aportes a entidades estatales (SUNAT, ESSALUD, AFP/ONP).
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal.
- Gestionar el alta y baja del personal, así como la formalización de contratos, adendas y convenios.
- Validar la entrega oportuna de boletas digitales, vacaciones, beneficios sociales y descansos.
- Atender los diferentes requerimientos de entidades fiscalizadoras como MTPE, SUNAFIL, ONP, SUNAT, SBS, Auditorías Internas, entre otros.
- Gestionar los KPI´s del área y proponer alternativas de mejora para su cumplimiento.
- Desarrollar estrategias de atención de consultas con los clientes internos.
🎯 Requisitos:
- Bachiller o titulado en Administración, contabilidad, recursos humanos o afines.
- Mínimo tres años de experiencia siendo responsable/ encargado de los procesos de recursos humanos en obra.
- Conocimiento de régimen común y construcción civil.
- Cocimiento de la legislación laboral peruana.
- Excel avanzado.
🎁¿Qué te ofrecemos?:
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 100% para titular y derechohabientes.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Desarrollo profesional.
💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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