Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas
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🚀 ¿Te apasionan los grandes proyectos industriales? ¡Únete a Aldesa y lidera la ejecución en obra!
📍 Ubicación: Huelva
🛠 Posición: Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas
En Aldesa desarrollamos proyectos industriales complejos y de alto valor añadido. Buscamos un/a Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas para liderar la ejecución y control del montaje de piping y estructuras metálicas en plantas industriales. Si cuentas con una sólida trayectoria en obra y experiencia en entornos de alta complejidad técnica, queremos conocerte.
📋 Tus responsabilidades:
Ejecución, supervisión y control del montaje de piping y estructuras metálicas en obra.
Supervisión de los procesos de prefabricación, montaje y pruebas (hidráulicas, neumáticas, flushing).
Coordinación y control de contratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
Gestión de la logística de materiales, en coordinación con los equipos de obra y compras.
Supervisión de la calidad de soldaduras y cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables.
Seguimiento del avance de los trabajos y reporte a la dirección de proyecto.
🎯 Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en montaje de tuberías y estructuras metálicas en plantas industriales.
Experiencia específica en instalaciones con alta densidad de tubería, racks de proceso y equipos críticos.
Sólidos conocimientos de procesos constructivos industriales y control de obra.
Capacidad para coordinar múltiples interfaces técnicas y equipos externos.
Disponibilidad para trabajar en obra, en función de las necesidades del proyecto.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?: España
Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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