🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍Ubicación: Moquegua
🛠 Posición: Ingeniero/a de Control de Costos (Construcción y proyectos viales)

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Control de Costos para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41A. Si te caracterizas por tu capacidad numérica y analítica, estás orientado al control y gestión de costos en proyectos viales ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Control y seguimiento de costos de obra.

• Análisis de presupuestos, metrados y costos unitarios.

• Apoyo en la elaboración de reportes de avance y control de gestión.

• Identificación de desviaciones y propuestas de optimización.

• Coordinación con diferentes especialidades de obra y sede corporativa.

🎯 Requisitos:

• Profesional Titulado de Ingeniería Civil.

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos viales.

• Indispensable: Análisis y consolidación de cierres mensuales (provisión de ventas, costos, análisis de utilidad y gastos generales).

• Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado.

• Disponibilidad para trabajar en proyecto bajo sistema.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

• Salario competitivo acorde al mercado.

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

• Alojamiento, alimentación y traslado a obra cubiertos por la empresa.

• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol

• Desarrollo profesional.

⭐Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! 

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. 

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.