🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Huelva (obra)
🛠 Posición: Traductor/a Chino – Español (Obra Industrial)

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Traductor/a Chino–Español para colaborar con nosotros en un proyecto industrial de gran envergadura en Huelva.
Si tienes experiencia realizando traducción técnica en entornos industriales y te desenvuelves bien en obra, ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Traducción presencial chino–español durante las formaciones obligatorias en obra (seguridad, calidad, procedimientos).

• Asegurar la correcta comprensión de contenidos críticos por parte del personal chino.

• Apoyo lingüístico en reuniones técnicas y comunicaciones operativas cuando sea necesario.

• Colaboración con los equipos de HSE, Calidad y Producción en obra.

🎯 Requisitos:

• Dominio nativo o bilingüe de chino mandarín y español (imprescindible).

• Experiencia previa como traductor/a en entornos industriales, de construcción u obra (muy valorable).

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra en Huelva.

• Capacidad para transmitir conceptos técnicos y de seguridad con claridad.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

• Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.

• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.

• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. 

⭐Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! 

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. 

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.