🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Montevideo
🛠 Posición: Jefa/e de Medio Ambiente

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefa/e de Medio ambiente para colaborar con nosotros en  Si tienes experiencia realizando; promover el cumplimiento de las políticas para el medio ambientales de la compañía, coordinando, supervisando y controlando su implantación en todas las operaciones y obras. ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la implementación de los objetivos de medio ambiente aprobados por la Dirección en los distintos centros de trabajo.
• Implementación de los planes de aseguramiento de medio ambiente de las obras.
• Contribuir al desarrollo de procedimientos técnicos de ejecución, así como a la revisión de los actuales.
• Identificar proveedores que cumplan con los estándares y normativas.
• Promover y supervisar el cumplimiento de los planes de medio ambiente en la obra a su cargo y desarrollar acciones para corregir las desviaciones.
• Elaborar y proponer al Jefe de Proyectos un plan de acciones correctivas y preventivas en materia de medio ambiente, con el fin de resolver carencias en las auditorías y no conformidades detectadas.
• Realizar informes sobre las auditorías realizadas y proponer acciones a Jefe de Proyectos y Jefe Corporativo de Calidad y Medio Ambiente para su oportuna solución.
• Colaborar en la elaboración de informes ejecutivos para informar a la Dirección.

🎯 Requisitos:

• Ingeniería en medio ambiente, industrial, biología con titulo. 
• Experiencia mínima de 3 años en jefatura de medio ambiente en construcción.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?: 

• Salario acorde al mercado.
• Estabilidad: Contrato de trabajo indeterminado
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
• Desarrollo profesional.

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.