🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Moquegua
🛠 Posición: Ingeniero Responsable de Control de Calidad

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Control de Calidad para colaborar con nosotros en etapa de mejoramiento del Corredor Vial 41A. Si cuentas con experiencia en la gestión integral del plan de calidad en la ejecución de proyectos viales, en su etapa de mejoramiento, ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad y el Plan de Gestión Vial.
• Coordinar con la Gerencia Vial las actividades necesarias para el cumplimiento del Plan de Calidad del proyecto.
• Elaborar con las diferentes Especialidades los POI, asegurando el control de calidad y la subsanación de las desviaciones.
• Validar el correcto llenado de los formatos de calidad (inspección, ensayos, procedimientos, etc.).
• Verificar el control de insumos y materiales necesarios en la ejecución del proyecto.
• Analizar las No Conformidades surgidas en el proyecto, proponer responsables para resoluciones y dar conformidad a las resoluciones. 

🎯 Requisitos:

• Ingeniero/a Civil colegiado y con habilidad vigente.
• Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero Responsable de Control de Calidad o posiciones similares (Especialista, Jefe, Ingeniero Especialista o Ingeniero).
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos viales (etapas de mejoramiento y conservación vial o construcción de carreteras).

🎁 ¿Qué te ofrecemos?: 

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a plantilla con todos los beneficios de ley.
• Alojamiento, alimentación y traslado a obra cubiertos por la empresa.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
• Desarrollo profesional.

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.