Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.

Estamos en la búsqueda de una/un Encargada/o de Obra con experiencia en la gestión y supervisión de proyectos industriales. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar todas las actividades en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y la seguridad en el entorno laboral.

Responsabilidades:

- Supervisar y coordinar el trabajo de los equipos de obra y subcontratistas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad en las diferentes fases del proyecto.
- Controlar el uso eficiente de los recursos y materiales en la obra.
- Realizar inspecciones y seguimientos diarios en la obra.
- Mantener una comunicación fluida con el equipo de proyecto, clientes y proveedores.
- Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con la obra.
- Implementar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Identificar y resolver problemas que puedan surgir durante el desarrollo de la obra.

Requisitos:

- Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, FP Electricidad.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
- Conocimientos en gestión de proyectos y normativas de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos.
- Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en diferentes localizaciones, si es necesario.

 ¿Qué haremos por ti?

• Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
• Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
• Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
• Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
• Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.

GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.

Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior, comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.

Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.

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